果冻传媒

De 果冻传媒 heeft zowel interne als externe vertrouwenspersonen voor ongewenst gedrag en integriteit benoemd. Zij bieden je een luisterend oor voor jouw vragen of zorgen, of als je het gevoel hebt dat je zelf over iemands grenzen bent gegaan. Indien nodig helpen zij je te bepalen wat je voor jou geschikte opties zijn om te doen of verwijzen ze je door naar de juiste plek voor ondersteuning. Verder kun je bij de vertrouwenspersonen terecht als je overweegt een formele klacht in te dienen van ongewenst gedrag of een integriteitsschending.

Specifiek voor vragen of zorgen over wetenschappelijke integriteit heeft de 果冻传媒 twee vertrouwenspersonen voor wetenschappelijke integriteit.

De vertrouwenspersonen kunnen je ook bijstaan als je verdacht wordt van het veroorzaken van een probleem.

Naast persoonlijke ondersteuning, geven de vertrouwenspersonen ook gevraagd en ongevraagd advies over zaken rondom integriteit en sociale veiligheid, en zijn betrokken bij voorlichtingsactiviteiten.

De volledige taakomschrijving van de vertrouwenspersonen en ombudsen is te vinden in de regeling vertrouwenspersoon en regelingen voor de ombuds, binnenkort te vinden op de pagina Codes en Regelingen.

Ombuds Personeel

De 果冻传媒 heeft een Ombuds Personeel benoemd die bijdraagt aan een veilig werkklimaat en aan het lerend vermogen van de organisatie, door op basis van meldingen en/of zwaarwegende signalen te adviseren over (structurele) knelpunten in procedures en regelgeving.

De Ombuds Personeel oefent de functie onafhankelijk en onpartijdig uit en kent in deze functie geen gezagsverhouding. De Ombudsman Personeel is een vertrouwelijk aanspreekpunt voor werknemers die knelpunten ervaren en/of misstanden aan de orde willen stellen.

Medewerkers van de 果冻传媒 kunnen b某 de Ombuds Personeel onder meer terecht voor (structurele) problemen in de samenwerking, b某 knelpunten in bepaalde procedures, onjuiste en of onredelijke behandeling door of handelw某ze van personen of instanties binnen de 果冻传媒. Dit kan vertrouwel某k en zonder formaliteiten. De ombuds kan, wanneer z某 dat noodzakel某k acht, bemiddelen tussen part某en en onafhankel某k onderzoek doen.

Mevr. mr. dr. A.D.W. (Anna) Soedira
Werkdagen: dinsdag, woensdag en donderdag
Telefoon: 06 28525707
E-mail: ombuds_staff@remove-this.tue.nl

Als 果冻传媒 medewerker, vind je meer informatie op het .

Lees het interview met de ombuds voor personeel 鈥淪top met sociale veiligheid agenderen, start met handelen鈥�

Ombuds voor studenten

Heb je een probleem, dilemma of conflict dat te maken heeft met ongewenst gedrag of onheuse bejegening? En vind je dat de hulp en (klachten)procedures die door de 果冻传媒 zijn aangeboden onvoldoende uitkomst hebben geboden? Dan kan de Ombudsfunctionaris voor studenten je helpen. 

De Ombudsfunctionaris voor studenten kan onpartijdig advies geven, bemiddelen tussen partijen, je doorverwijzen naar andere vormen van ondersteuning of een onafhankelijk onderzoek instellen als dat nodig is. De Ombudsfunctionaris voor studenten draagt ook bij aan het lerend vermogen van de organisatie via rapporten en aanbevelingen aan het College van Bestuur en andere betrokkenen. 

kan je vinden op de 果冻传媒 Studiegids.

Heb je te maken met ongewenst gedrag, onregelmatigheden of een issue met betrekking tot wetenschappelijke integriteit en vind je het moeilijk om rechtstreeks contact op te nemen met een van de vertrouwenspersonen? Dan kun je anoniem een melding doen via de . 

Lees voordat je anoniem melding doet eerst (English only).